一間穩健的公司需要足夠的人才，才能支持龐大的業務運作，除了平常招聘員工進行培訓外，也

可以直接在獵頭市場打聽有才人仕，以手段將人才由敵對公司挖角，既能獲得人才，又能打擊敵

對公司，真是一舉兩得。

 

 

公司一些職位需要特定的技能及等級，此時可活用獵頭中心的查詢功能，尋找合適的目標進行調

查。

 

 

若找到合適的人選就要行動迅速，在該員工董事長知悉之前將人才挖走並培育歸屬感，以防該員

工被其他人盯上。